Outsourcing to an unknown workforce, Exploring Opensourcing as a global sourcing strategy Export

@article{citeulike:2764394, abstract = {Diese Studie betrachtet Firmen, die mit Open Source Communities zusammenarbeiten und er\"{o}rtert dabei die psychologischen Faktoren, die f\"{u}r eine erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig sind. Immer \"{o}fter werden Open Source Communities auch f\"{u}r die Sucher von Talenten. Wer in einer Community positiv auff\"{a}llt, kann damit rechnen, Jobangebote zu bekommen.}, author = {Agerfalk, P\"{a}r J. and Fitzgerald, Brian}, citeulike-article-id = {2764394}, journal = {MIS Quarterly}, keywords = {community, crowdsourcing, management}, month = {June}, number = {2}, pages = {385--409}, posted-at = {2008-05-07 10:10:16}, priority = {5}, title = {Outsourcing to an unknown workforce, Exploring Opensourcing as a global sourcing strategy}, volume = {32}, year = {2008} }

TY - JOUR ID - citeulike:2764394 L3 - citeulike-article-id:2764394 N2 - Diese Studie betrachtet Firmen, die mit Open Source Communities zusammenarbeiten und erörtert dabei die psychologischen Faktoren, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig sind. Immer öfter werden Open Source Communities auch für die Sucher von Talenten. Wer in einer Community positiv auffällt, kann damit rechnen, Jobangebote zu bekommen. IS - 2 JF - MIS Quarterly EP - 409 TI - Outsourcing to an unknown workforce, Exploring Opensourcing as a global sourcing strategy VL - 32 SP - 385 KW - community KW - crowdsourcing KW - management AU - Agerfalk, Pär AU - Fitzgerald, Brian PY - 2008/06// ER -